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    求職攻略:職場人如何避免面試“翻車”現場? 熱 
    來源:中聘網_招聘網_人才網 瀏覽次數:4219

    其實,面試就像找對象,一份好的工作得兩個人都看對眼才行。如果你面試過程中出現如下這些不當行為,那么就意味著面試要接近尾聲了,有很多人在前面的面試表現中都可圈可點,卻在某個行為翻車被拒之門外,實在是太虧了!

    下面,中聘人才網小編為您精心準備了——求職攻略:職場人如何避免面試“翻車”現場,歡迎閱讀參考,關注本站將可以持續獲得更多的職場資訊哦。


    1、抱怨上一份工作

    無論上一家公司有多槽糕,也不要在面試時候說出來。因為喜歡抱怨的人大多充滿負能量,也會影響身邊的人;此外,面試官也會擔心你離職后有可能在下次面試時也說他們的不好。

    2、對應聘公司及崗位不了解

    有些人面試時沒有了解過應聘公司的相關情況,導致面試過程中被問及公司情況時,出現“一問三不知”的情況。了解應聘公司,不僅會讓該公司看到你的態度,也是對自己負責任的表現。

    對于應聘崗位,提前研究一下,結合自身實際情況,清楚自己的優勢所在,并有針對性的完成簡歷,幫助自己拿下offer。

    有疑問的地方,可記錄下來,在面試最后主動請教面試官,應聘者在面試過程中主動出擊、表現出對職位的興趣,無疑是個加分項。

    3、面試中接電話

    在求職期間,經常會接到一些公司的面試邀約電話,面試過程中接到電話也是常事,但也是很不禮貌的。面試前將手機靜音或者關機,是最好的方法。如果面試中不小心接到電話,要誠懇地對面試官說一句“抱歉”,掛斷電話并關機,好好應對接下來的面試。

    4、沒聊幾句,直接問薪資待遇

    要不要再面試開始時就涉及薪資問題,要依據情況而定。

    如果你對面試公司并不是很感興趣,但也不想白白失去這個機會,不妨提前確認下薪資待遇,節約雙方時間;

    如果對公司很感興趣,在薪資方面不要太早提及,因為當公司對你還不夠了解時,提早談薪資,會降低面試官對你的好感度,有可能失去討價還價的余地。

    5、和面試官套近乎

    每一個人的性格都是不同的,和面試官套近乎能否面試成功視情況而定。

    求職者要懂得察言觀色,不要再面試時夸夸其談,適當的贊美才會給你的面試加分。

    6、答非所問,回答不在點上

    對于一般問題,坦然回答就行。

    有時候面試官的問題會讓你覺得尷尬,不要為難自己。因為求職是雙向選擇的過程,如果你覺得問題很無禮,對應聘崗位也沒有十分的興趣,不妨坦然告知面試官不想回答該問題。如果對面試崗位很感興趣,不妨實話實話,遮遮掩掩反而會降低自己的面試評分。

    不管你有多優秀,如果面試上出現失誤,就會失去入職機會。所以大家在面試時一定要注意自己的言談舉止,盡最大努力拿下offer。

    最重要的,重新審視你自己——你一定有你的優勢,這一點千萬別懷疑。

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